新闻动态
  • 蜀山区2023年民营企业招聘月专场招聘会(第一期)圆满落幕!【华瑞人力】

    蜀山区2023年民营企业招聘月专场招聘会(第一期)圆满落幕!【华瑞人力】

    4月21日,蜀山区2023年民营企业招聘月专场招聘会在合肥银泰百货(政务店)成功举办。 此次招聘会由蜀山区人力资源和社会保障局主办,蜀山区荷叶地街道办事处、蜀山区荷叶地街道退役军人服务管理站协办、安徽华瑞人力资源有限公司承办,旨在深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院稳增长稳就业稳物价决策部署和“两个毫不动摇”方针...

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  • 关于开展2023年度社会保险缴费基数申报工作的通知【华瑞人力】】

    关于开展2023年度社会保险缴费基数申报工作的通知【华瑞人力】】

    各缴费单位: 为贯彻落实上级有关加强社会保险基金监管的要求,保持缴费方式稳定,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号),结合我市实际,定于2023年5月10日至6月20日开展2023年度社会保险缴费基数申报工作。现就有关事项通知如下,请遵照执行。 一、工作...

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  • 劳务派遣工有五险一金吗?和正式工有啥区别?【华瑞人力】

    劳务派遣工有五险一金吗?和正式工有啥区别?【华瑞人力】

    首先明确答案,有的。 劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,劳务派遣公司应当依法为劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 关于劳务派遣工和正式工有啥区别?首先你要明白什么是派遣工。劳务派遣和正式工有很大的差别。劳务派遣是为了满足一些用工单...

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  • 人力资源外包除了为企业降低成本还有哪些优势

    人力资源外包除了为企业降低成本还有哪些优势

    疫情后经济下行严重,正式岗位在不断缩编,而外包岗位却越来越多。除了传统的客服外包项目外,新兴业务衍生出的大量技术岗也成了用工外包行业的主力军,像互联网公司的供应链职能、社交平台内容审核项目、滴滴出行地图标注项目、出行信息审核项目等,都以外包形式“向外托管”,这些项目的用人规模平均都在500人以上。为了节约成本,互联网公...

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  • 2022年广德市公开招聘城市社区专职网格员 入围体检、考察递补名单公告

    2022年广德市公开招聘城市社区专职网格员 入围体检、考察递补名单公告

    按照《广德市公开招聘城市社区专职网格员招聘公告》流程安排,由于部分人员个人原因,入围体检、考察环节出现6名空额,按岗位划分的总成绩,从高分到低分等额递补6名人员,现将替补人员名单公示如下。 序号 准考证号 报考岗位 姓 名 1 ZZWGY2022011041 岗位2 王京晶 2 ZZWGY2022011238 岗位4 ...

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  • 如何更好的推动劳务派遣市场规范发展

    如何更好的推动劳务派遣市场规范发展

    一是规范劳务派遣参与主体权利义务关系。推广使用统一范本的劳务派遣协议和劳务派遣劳动合同,明确权利义务关系。用工单位或者劳务派遣单位应当依照劳务派遣协议关于违约责任的约定,追究对方违约责任,要求赔偿损失。用工单位、劳务派遣单位和劳务派遣员工三方应当在上岗前明确劳务派遣员工工作岗位及待遇标准等事项,签订“劳务派遣员工薪酬知...

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  • 劳务派遣工与正式工的区别在哪里

    劳务派遣工与正式工的区别在哪里

    近年来,随着用工企业对劳动量需求日益增加,劳务派遣这种新型用工模式也逐渐露出风头。劳务派遣冲击着许多人的择业观,很多人甚至并不清楚何为“劳务派遣“。那么下面给大家分享一下什么是劳务派遣?劳务派遣与正式工有什么不同?劳务派遣又称:人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同...

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  • 央企要取消劳务派遣吗

    央企要取消劳务派遣吗

    劳动派遣是一种用工方式,指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。最近经常看到“央企要取消劳务派遣”的话题,国家相继出台了很多规范劳务派遣的制度,允许企业通过劳务派遣用工方式来补充用工。比如:在《劳动合同法》第57条至第67条,主要讲...

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  • 劳动合同约定的用工主体与实际用工主体不一致如何确定用工主体

    劳动合同约定的用工主体与实际用工主体不一致如何确定用工主体

    现在有很多企业为了规避法律风险,往往采取签订劳动合同的用工主体与实际用工主体不一致的情况。那么在这种情况下该如何确定实际用工主体呢?安徽华瑞人力资源在此提醒现实中劳务纠纷存在越来越复杂化情况,劳动者有时候自己都不清楚到底与谁存在劳动关系,为了避免劳务纠纷,一定要选择合适的人力资源公司合作。 一般确定劳动关系从这么几个方...

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  • 劳务派遣在税收方面的风险要怎么防范

    劳务派遣在税收方面的风险要怎么防范

    主要税收风险 1.增值税方面 (1)开具发票联与记账联不同金额发票,在给用人单位开具的发票上按正常经营支付的工资、五险一金开具,记账联虚增工资、五险一金支付金额,减少增值税计税金额,少缴增值税。 (2)招募临时用工,扩大试用期范围,进行劳务派遣,给用人单位开具的发票上包括五险一金,实际并未按发票记载的金额向社保部门缴纳...

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