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社保是企业必须要给员工缴纳的，是由用人单位和职工共同承担的，社保都是按照工资基数来缴纳，工作久了的人相信你一定发现每年合肥的社保基数都有所调整，社保都是由国家来做规划，每年参保人的缴费都会跟随上年的社会平均工资的变化，有所调整，那么大家一定有疑问为什么合肥社保基数每年都会调整呢？
合肥市每年都会出一版上年的平均工资，进行社会公布，公布时间一般会在五六月份，公布以后，随后带来的将是对合肥社保缴费基数的调整，调整月份一般会在每年的七月份开始。
调整以后，合肥市所有社保参保人员都将按新的基数缴纳，单位可根据每年合肥市社保基数的最低值与最高值期间，调整员工的社保基数。
社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，这就可以解释为什么每年社保的缴费基数都在调整了，因为合肥上一年的社会平均工资总是在变动的啊。而参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，所以社保基数的调整，和你退休后养老生活质量的息息相关啊。
合肥市每年都会出一版上年的平均工资，进行社会公布，公布时间一般会在五六月份，公布以后，随后带来的将是对合肥社保缴费基数的调整，调整月份一般会在每年的七月份开始。
调整以后，合肥市所有社保参保人员都将按新的基数缴纳，单位可根据每年合肥市社保基数的最低值与最高值期间，调整员工的社保基数。
