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人力资源资讯

  • 劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣的定义 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者...

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  • 劳务派遣和灵活用工最大的差异是什么?

    劳务派遣和灵活用工最大的差异是什么?

    近年来,伴随着互联网高速发展,共享经济爆火,我们的生活中也出现了很多不同性质的用工模式,比如说灵活用工,现在传统用工模式已经无法满足企业日常用人需求,而灵活用工的出现刚好弥补传统用工的不足,不过很多人都比较疑惑劳务派遣和灵活用工最大的差异是什么? 从本质来讲,灵活用工和劳务派遣实际上并不是一个意思,有本质的区别。劳务派...

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  • 办理劳务派遣的流程有哪些

    办理劳务派遣的流程有哪些

    劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下: (1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提...

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  • 社保代理所服务的对象是哪些

    社保代理所服务的对象是哪些

    社保由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。社会保险费用由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使...

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  • 企业如何选择适合本企业人事外包模式

    企业如何选择适合本企业人事外包模式

    企业应该将哪些人力资源业务进行外包,或者如何选择人事外包服务的搭配组合呢?由于不同企业的HR管理现状与需求是不一样的,需要针对本企业的情况个性化的分析。但总的来说,考虑的因素主要有以下几个方面。其一就是分析本企业人力资源工作中发生量最大的部分是什么,比如有些制造型企业的普工招聘问题特别突出,有些商业零售企业需要定期开展...

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  • 有哪些企业会选择人力资源外包

    有哪些企业会选择人力资源外包

    人力资源外包服务是指企事业单位委托人力资源服务机构,向其提供人力资源管理服务,即由人力资源服务机构来具体实施该单位的部分或全部人力资源管理工作。据业内人士介绍,人力资源外包是服务外包的一种。目前,全球500强企业中大多数企业已将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业机构或组织进行管理,其内容涉及企业招聘、...

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  • 为什么说劳务派遣可以调解劳动力市场供求关系

    为什么说劳务派遣可以调解劳动力市场供求关系

    劳务派遣是劳动力市场供求双方的中间纽带。首先,劳务派遣加强了用工信息的集中和发散,并且借助自身和行业的区域化网络,能够更为高效地多维度传递。其次,劳动派遣统筹劳动力的功能能够更为合理地引导劳动力进行理性的工作搜寻。一般情况下,劳务派遣公司在招工和培训过程中会针对派遣企业的特点,派遣岗位的要求和性质进行二次以上的人员筛选...

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  • 人力资源管理外包的运作流程  

    人力资源管理外包的运作流程  

    在企业中,目前对人力资源部的角色有多种认识。从最高方面来说,作为人力资源总监或人力资源部经理,他的主要工作是为企业制定整个人力资源的战略规划。但是,这类把握大局的工作并不能代表人力资源部门全部的行为,更多的时候它是作为一个职能部门,为企业提供必要的事务性工作,如员工招聘、档案管理、工资福利、培训、绩效考评、劳动关系等。...

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  • 企业人力资源管理外包的动因目的是什么

    企业人力资源管理外包的动因目的是什么

    虽然我们说企业选择性地使用人力资源管理外包是有利且有益的,但是,如果企业主对“外包”的认知还停留在“单纯降低成本”,那么和外包服务商的合作将错过很多“战略性”意义。人力资源管理外包服务,除了“降低成本”(也许只是眼前的“蝇头小利”而已),在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。 1...

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  • 为什么说人力资源服务迎来新契机

    为什么说人力资源服务迎来新契机

    人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”,有利于释放发展潜能。近年来,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按...

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