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人力资源资讯

  • 劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣的定义 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者...

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  • 合肥人事代理公司代缴社保应该如何在竞争中取得优势

    合肥人事代理公司代缴社保应该如何在竞争中取得优势

    社保代理是人事代理公司的服务之一,是指由通过备案设立的相关代理机构,按照相关要求,根据单位或个人委托,在可操作性的服务项目范围内,为个人或单位员工缴纳仰赖保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险,以及收取一定的代理服务费用为盈利的服务,随着时代的发展灵活就业人员在不断的增多,个人社保手续的随机性和零散性使得社保中...

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  • 人事外包对于企业人事部门转型的重要作用有哪些

    人事外包对于企业人事部门转型的重要作用有哪些

    人事外包是成为很多企业降低人力资源成本的一种有效手段,是指由第三方连续提供人力资源活动管理服务,是一种新型的人力资源管理制度,随着时代的不断发展,人事外包有利于企业人力资源部门职能的转变,人事部门已经从一般性的行政管理职能转向战略性的经营规划职能,除了这些改变人事外包也给企业的人事部门带来了其他的转型,这些转型包括哪些...

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  • 人事外包公司代缴单位职工社保的流程是怎样的

    人事外包公司代缴单位职工社保的流程是怎样的

    企业将员工社保交给人事外包公司来代缴纳已经不是罕见的事情了,代缴社保是人事公司其中一项日常服务项目,有些大企业在外地开设了办事处,只有一两个员工,但是又没有开设当地社保账户,如果专门开设了社保账户很麻烦,有些地区还需要到社保局提供资料无法在网上申报,这样的话成本就会很大,不仅仅大企业开始选择社保代缴,一些中小企业也开始...

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  • 在合肥个人通过社保代理公司交社保怎么查询社保缴费记录

    在合肥个人通过社保代理公司交社保怎么查询社保缴费记录

    现在大家越来越重视自己的社保,在合肥生活有个社保也是一份保障,缴纳社保多数通过单位,本地户口也可以自己去社保局交,但是只能交2险,其中生育保险是交不了的,所以想要享受5险待遇,只能够通过单位交,但是很多人离职后都不想社保中断又找不到途径该怎么办呢,自己怎么交合肥社保呢,可以通过社保代理公司缴纳社保,那么大家最关心的是合...

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  • 制约人事外包服务的因素有哪些

    制约人事外包服务的因素有哪些

    随着企业对人事工作的不断认识,及人力资源中介机构的迅速发展,人事外包服务业在逐渐成为一种流行一种趋势,在一个企业里,要设置配套的各种专业人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规范的企业,应当配备相应专业的人事管理人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务”等等。但是还是有许多的企业选择观望,那么制约人事外包...

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  • 在合肥没有本地户口怎么缴纳社保需要多少钱

    在合肥没有本地户口怎么缴纳社保需要多少钱

    只要上班的人员都是要缴纳社保的,在合肥正常上班的人员,社保是由所在公司进行缴纳的,企业和个人一起承担,自己缴纳一小部分,直接从工资扣除,但是如果是自己交社保的话,合肥本地户口可以缴纳居民医疗和养老保险,但是如果没有合肥户口又没有工作的人怎么缴纳社保呢?可以通过社保代理公司缴纳社保,社保的费用是全部自己承担,具体按照具体...

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  • 劳动关系、劳务关系、雇佣关系之间的概念有什么不同

    劳动关系、劳务关系、雇佣关系之间的概念有什么不同

    劳动关系基于劳动合同,劳动合同是用人单位与劳动者依照法律规定,以双方劳动权利为主要内容订立的协议。劳动者与用人单位之间的关系就是劳动关系。 劳务关系基于劳务合同,劳务合同是一方为完成某项工作而使用一方提供的劳动为此而支付报酬的协议。提供劳务者与使用劳务者之间的关系就是劳务关系。 雇佣关系基于雇佣合同,雇佣合同是受雇人提...

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  • 在合肥个人通过人力资源公司代缴社保怎么收费

    在合肥个人通过人力资源公司代缴社保怎么收费

    个人没有工作但是又想缴纳社保可以通过人力资源公司代缴个人社保,大家最关心的是人力资源公司代缴社保是怎么收费用的,代缴社保的话一般分为社保费用和服务费用,首先还是要从社保的费用构成说起,上班的人都应该了解,社保是由养老、医疗、生育、工伤和失业这五个险种构成的,每个险种都有自己的缴纳基数和缴存比例,根据一定的标准划分之后就...

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  • 合肥社保基数为什么每年都会调整?

    合肥社保基数为什么每年都会调整?

    社保是企业必须要给员工缴纳的,是由用人单位和职工共同承担的,社保都是按照工资基数来缴纳,工作久了的人相信你一定发现每年合肥的社保基数都有所调整,社保都是由国家来做规划,每年参保人的缴费都会跟随上年的社会平均工资的变化,有所调整,那么大家一定有疑问为什么合肥社保基数每年都会调整呢? 社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资...

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