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在合肥个人通过人力资源公司代缴社保怎么收费

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-8-20     浏览次数:    

个人没有工作但是又想缴纳社保可以通过人力资源公司代缴个人社保,大家最关心的是人力资源公司代缴社保是怎么收费用的,代缴社保的话一般分为社保费用和服务费用,首先还是要从社保的费用构成说起,上班的人都应该了解,社保是由养老、医疗、生育、工伤和失业这五个险种构成的,每个险种都有自己的缴纳基数和缴存比例,根据一定的标准划分之后就成了单位缴纳的社保部分和个人缴纳的社保部分。社保费用是按照具体自己的需求按照基数缴纳,目前合肥最低基数是3017.01元,即每月单位和个人总共1073.98元,社保费用是固定的,剩下的就是服务费了,合肥人力资源公司有很多家,市场上的费用有各有不同,但是大致上的价格是差不多。

 

合肥社保基数


其实社保代理就是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指一些有资质的人力资源机公司,按照要求,接受企业或个人委托,帮助它们缴纳社保费用的一种方式。所以,个人或企业都是可以委托人力资源公司代缴社保的。但是,提前是这家公司是一家正规有资质的公司。
一般正规的人力资源公司,是要取得合法资质的正规企业,例如:人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。这些资质都是不可缺少的,当公司有了这些资质后才能够代理社保。
在代缴社保的过程中,一般是社保费用是按每月缴纳的,而服务费用方面个人是按年收取,如果是企业委托人力资源公司代缴社保的话,服务费用是按月收取比较多,因为员工的数量,每月有变化,员工会离职,也会有新员工到来,所以按月收取是最为科学的。

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