招聘公告

因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见附件表。

三、用工形式

本次招聘工作人员以劳务派遣方式派驻到广德市桃州镇人民政府从事社区网格相关工作，与安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司建立劳动用工关系并签订劳动合同。

四、招聘条件

（一）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉践行党的群众路线;

（二）遵纪守法，处事公道，事业心和责任感较强，有吃苦奉献精神;

（三）善于做群众工作，具有较强的沟通能力和一定的矛盾纠纷调解能力;

（四）长期居住本地，身体健康，具有正常履职条件;

（五）具有大专及以上文化程度，专业不限，有一定的信息化操作水平；

（六）凡有下列情形之一的不能作为专职网格员选拔对象:

1、不符合岗位招聘条件的；

2、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发【2017】24号）等文件精神，属于失信被执行人的；

3、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

4、非法组织、参加迷信活动的;

5、长期“非访”的;道德品质低劣、在群众中影响较坏的;

6、有精神病史等疾病不能正常胜任工作的；

7、其他不适宜的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、签约聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2023年6月1日至2023年6月4日

上午8：00-11:30，下午13:30-17:00

2.报名地点：安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司

    详细地址：广德市政务新区1栋（广德市残联5楼）

3.资格审查

资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格审查的，取消其参加面试资格。

（二）面试、体检、考察和公示

1.面试

面试满分为100分。面试采取结构化面试方式进行。

面试时间：2023年6月6日

根据招聘计划数和面试成绩，从高分到低分确定入围体检人选。

2.体检

体检标准按照员工入职录用通用标准有关规定执行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考者自理。

3.考察

考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在考生中按成绩高低依次递补。

4.对体检、考察均合格的拟聘用人员将在安徽华瑞人力资源有限公司官网公示3天。

5.经公示无异议后，聘用人员和安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司签订劳动合同，由用工单位安排工作岗位。合同期为一年（试用期2个月），试用期满经考核不合格的将解除聘用合同。

六、其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注安徽华瑞人力资源有限公司官网，保持24小时通信畅通，并及时查看面试、体检、考察时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负。

（二）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

（三）公司有权根据实际情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（四）本次招聘工作由安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司负责组织实施并负责解释。

联系人：苏女士    联系电话：17356328555

 安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司

                           2023年6月1日