行业资讯
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人事代理和档案管理有什么关系？
随着市场经济的发展人事代理公司应运而生，人事代理是人力资源管理工作的一种新形式，很多企业将人力资源部分工作转交给人事代理公司，人事代理的范围和服务领域很广泛，包括以下服务：提供档案管理、人员招聘、工资代发、技术培训、代缴社保公积金、用工关系管理等代理性人力资源服务，那么人事代理和档案管理有什么关系呢？相信已经一目了然了...
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通过人力资源公司代缴社保是否正规合法
上班职工的社保是由企业负责缴纳的,但是我们在生活中总会因为各种原因离职辞职会造成社保断交，之前我们也了解过社保断交会带来的影响，很多人都不想断交社保，另外很多公司也会将员工的社保代理给人力资源公司，那么通过人力资源公司代缴社保是否合法正规？ 社保断交的话补缴是非常麻烦的，一般来说个人社保断交后只可补交养老保险，医疗、工...
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劳务派遣工的工伤认定是怎么进行的？
工伤说简单点就是在工作过程中职工受到的伤害，工伤我们都希望不要发生，但是现实生活中并不是那么美好，对于工伤我们预防的最好方法就是为员工购买工伤保险，发生工伤都会有工伤认定，劳务派遣是我们近年来很多企业会采取的用工形式，劳务派遣工的工伤认定是如何进行的呢？ 工伤认定的作用 工伤认定是指职工在工作中因工负伤（包括依法应视为...
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劳务派遣真的像传说中利润那么大属于暴利行业吗
很多人对劳务派遣行业并不了解，或者说了解的很片面，这些误解就会造成大家都说这个行业的利润很大属于暴利行业，任何的结论都不能从单一的一方面去判断。不能因为一部分的行为而上升到整个行业，说到底“暴利”这一词压在劳务派遣头上真的有点冤。 为什么大家都认为劳务派遣行业暴利，劳务派遣这一用工形式属于正规合法的，但是行业中存在着许...
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劳务派遣合同可以解除吗
在正常情况下有合作签订合同，就有解除合同的情况，合同具有一定的法律效应，劳务派遣公司按照法律规定与被派遣人员签订的合同称之为劳务派遣合同，那么劳务派遣合同可以解除吗？ 被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同，劳动者被用工单位退回，劳务派遣单位解除劳务派遣合同后，不需要支付劳动者经济补偿。 劳务派遣合同可以解除的情...
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企业选择转移劳务派遣的作用
转移派遣是劳务派遣的其中一个派遣方式，我们通常理解劳务派遣都是由劳务公司提供人员，但是转移派遣却不同，转移派遣是用人单位将已经招聘录用的员工转移为派遣员工 ，将员工劳动关系转移给劳务公司，由劳务公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用。那么用人企业为什么要选择转移派遣呢？转移派遣对于企业有什么作...
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完善劳务派遣模式到底有没有必要
虽说现在劳务派遣的用工形式是越来越流行，很多企业都会通过劳务派遣这种模式去解决一些问题，劳务派遣的优势也显而易见，但是任何一件事都不是十全十美，目前我国的劳务派遣还是处于一个发展阶段，监管秩序行为规范都比较混乱存在很多的问题，完善劳务派遣制度也是很有必要的。 那么要怎么才能完善劳务派遣呢？要完善就要找到它所存在的问题，...
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劳务派遣公司处理劳务纠纷的能力到底有多重要
很多企业会选择劳务派遣，有些企业是为了解决企业的用工问题，有些企业则是为了规避用工风险，无论是为了什么目的而选择劳务派遣这种形式，劳务派遣公司处理劳务纠纷的能力都应该纳入选择的考虑范围，虽说目前劳务派遣公司越来越多，但由于没有出现有关派遣的行规规范，导致有些劳务派遣机构靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本，抢占市场，...
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通过人力资源公司招聘员工给企业带来的益处
现如今很多企业的很多岗位都出现了招聘难的现象，新一代求职者已经和以前的时代不同，他们更加注重的是平等自我价值，从而现在的招聘变得很难，招聘到合适的人员是十分重要的，通过人力资源公司为企业进行招聘可以为企业带来很多的好处。 灵活用工是人力资源公司招聘的一大特点，有些企业会招聘季节性的用工或者招聘临时工，这种特殊性的招聘需...
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人事代理有五险一金吗
很多企业会选择将人事代理给人力资源公司，那么我们先来简单了解一下什么是人事代理，人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人力资源公司来管理，人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。那么人事代理有五险一金吗？ 首先我们来看一下人事代理服务的主要内容： 人事代理服务的内容 1、...
